Gleichstellungsbeauftragte der Oberschwabenklinik

Gleichstellungsbeauftragte

Die Oberschwabenklinik hat eine Gleichstellungsbeauftragte: Tanja Schlachter. Die 56-Jährige arbeitet seit vielen Jahren als Personalreferentin und derzeit in der Personalgewinnung. Sie kümmert sich zusätzlich um den Schutz der Beschäftigten der OSK vor Benachteiligungen wegen ihres Geschlechts. „Im Kern geht es um die Gleichstellung von Frauen und Männern, Führungskräfteentwicklung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz“, beschreibt sie die Themenbereiche ihres Tätigkeitsfeldes.

Dabei will Tanja Schlachter nicht nur Ansprechpartnerin für Themen der Gleichstellung sein. Langfristig wünscht sie sich, gemeinsam mit den unterschiedlichen Abteilungen der OSK Konzepte zu entwickeln, beispielsweise zum Umgang mit sexuellen Belästigungen.

Auch bei der Entwicklung weiblicher Führungskräfte sieht sie Optimierungspotenzial. Aktuell seien in der OSK die meisten Führungspositionen mit Männern besetzt. „Ich denke, dass wir intern viele top ausgebildete weibliche Fachkräfte haben, die sich zu Führungskräften entwickeln lassen.“ Da Kinderbetreuung nach wie vor primär von Frauen geleistet werde, brauche es auch hier neue Ideen, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter verbessert werden könne. „Genauso wichtig ist es, dass wir Konzepte entwickeln, wie die Bedürfnisse älterer Mitarbeiter besser berücksichtigt werden können“, beschreibt sie einen weiteren möglichen Ansatz.

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Tanja Schlachter

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